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Liga Mexicana de Béisbol (LMB)

La filosofía de intensidad y liderazgo de Adán Amezcua

La propuesta de Amezcua para Sultanes se basa en intensidad y liderazgo cercano, un estilo que busca devolverle garra al equipo regio.

Si algo marcó la carrera de Adán Amezcua como jugador fue la intensidad. En cada turno, cada bloqueo de home y cada juego cerrado, el cátcher sinaloense mostraba un carácter fuerte que se convirtió en su sello personal. Esa misma personalidad es la que ahora busca trasladar al rol de manager, convencido de que Sultanes de Monterrey necesita un equipo que refleje energía, disciplina y garra en el terreno.

Durante la entrevista en Bateo Libre, Amezcua aceptó que siempre fue un pelotero de “mecha corta”, pero aclaró que eso nunca significó indisciplina, sino un impulso por contagiar a sus compañeros y despertar a su equipo en momentos clave. Recordó incluso episodios con rivales históricos como Saraperos de Saltillo, donde provocaba la chispa que encendía al grupo. “A veces se necesita que pase algo para que el equipo despierte”, comentó.

En su propuesta para Sultanes, la intensidad es sinónimo de compromiso. Amezcua afirmó que un equipo puede perder una serie, pero no puede hacerlo sin entregar todo en el campo. “Si mis muchachos juegan con intensidad, tirándose de cabeza y tomando decisiones propias, me voy tranquilo aunque el resultado no llegue”, explicó. Su objetivo es que los jugadores asuman responsabilidad y sean autónomos, capaces de decidir en el momento crítico, sin esperar siempre la señal del dugout.

La clave de este estilo está en el liderazgo cercano. Amezcua no concibe a un manager de oficina, sino a uno presente en bullpen, prácticas de bateo y charlas de clubhouse. Para él, el manager debe construir confianza y mantener comunicación permanente, incluso al grado de “quitar la puerta de la oficina” para que cualquier jugador pueda entrar sin temor.

Este modelo contrasta con la percepción que dejó Sultanes en su última postemporada, donde el equipo pareció apagado en momentos decisivos. Amezcua promete precisamente lo contrario: un grupo intenso, con hambre de demostrar poderío y con un líder que refuerce esa identidad dentro y fuera del campo.

El siguiente paso en esta historia es pensar qué ocurrirá si Amezcua no es elegido como manager. Su disposición a colaborar como coach y sus expectativas de futuro son el tema que abordamos en [El futuro y los retos inmediatos de Amezcua].

En resumen, la filosofía de Amezcua no solo se basa en la estrategia, sino en la actitud y el carácter. Monterrey, una plaza que exige espectáculo y resultados, podría encontrar en él al líder que devuelva a Sultanes la intensidad que su afición reclama.

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